LAVORO A JESOLO, SI PUNTA A 7 MILA CANDIDATURE
Jesolo alza l’asticella e guarda al futuro dell’occupazione nel turismo. Settemila candidature: è questo il nuovo traguardo fissato dall’Associazione Jesolana Albergatori con il progetto “Lavorare a Jesolo”, realizzato insieme all’agenzia LavoroTurismo per mettere in contatto diretto lavoratori e imprese dell’ospitalità.
I numeri raccontano una crescita costante: nel 2025 le candidature raccolte sono già 5.593, quasi il triplo rispetto a tre anni fa. In aumento anche gli utenti della piattaforma lavorareajesolo.it e la visibilità sui social network, segno di un interesse sempre più forte verso Jesolo come “destinazione lavoro”, oltre che turistica.
Un dato che si aggiunge alle candidature arrivate direttamente alle strutture ricettive, senza intermediari. Professionisti e lavoratori che scelgono Jesolo attratti dalle opportunità offerte da un territorio che, solo nel settore alberghiero, dà occupazione a circa 6.000 persone.
Il progetto “Lavorare a Jesolo” è un servizio gratuito pensato sia per chi cerca lavoro sia per gli imprenditori. Dal sito dedicato è possibile inviare il proprio curriculum a tutti gli hotel associati, mentre le aziende possono consultare facilmente i profili, filtrare le candidature per reparto, esperienza e competenze, e scaricare i CV per approfondire i percorsi professionali.
Le richieste di lavoro si concentrano soprattutto in cucina e in sala, ciascuna con il 20 per cento delle candidature, seguite da pulizie e ricevimento, e poi bar e altri servizi.
Con l’obiettivo delle 7.000 candidature, Jesolo punta a diventare uno dei principali bacini di reclutamento turistico a livello territoriale, costruendo un modello basato su dati concreti e su una strategia che guarda al lavoro come leva fondamentale per lo sviluppo del turismo.
