I WELFARE AZIENDALI PIÙ STRAVAGANTI AL MONDO
I benefit aziendali sono il nuovo carburante della produttività aziendale. Ad oggi, il segreto per attirare e trattenere i talenti è proporre un welfare aziendale. Per questo, molti imprenditori investono sul benessere dei propri dipendenti per garantire l’equilibrio tra lavoro e vita personale.
Iniziativa dalla quale nascono le idee più bizzarre. Vediamo alcuni esempi riportati dall'Osservatorio Coverflex Italia.
In Thailandia, per incoraggiare i single a trovare un partner, è stato creato il congedo per gli appuntamenti romantici. Curioso il Giappone, dove molte aziende incoraggiano il pisolino in ufficio come segno di dedizione per le ore di lavoro. Insolita, invece, la figura del maggiordomo a servizio del dipendente che piano piano inizia a comparire in Italia. Oppure, il permesso retribuito negli Stati Uniti per accogliere un nuovo animale domestico in casa.
Tocco di classe in Finlandia dove è stata introdotta la sauna aziendale, per favorire relax e socializzazione.
